Эксперт-логика

Сопровождение бизнеса

Мы продаём время  

Аутстаффинг

АутстаффингOutstaffing (англ., вне штата) – вывод персонала за штат компании и оформление в другую компанию, при этом сотрудники продолжают работать на прежнем месте, но обязанности работодателя по отношению к ним выполняет уже другая компания.

Аутстаффинг используется для:

- Увеличения количества персонала компании для определенных целей (например увеличение количества сотрудников без отмены УСН, или для экономии на отделе персонала).
- Снижения нагрузки на бухгалтерию (сокращение документооборота).
- Снижения нагрузки на отдел персонала (сокращение затрат на поиск сотрудников, обслуживание документооборота).
- Снижения затрат на управление персоналом (сокращение документооборота).
- Уменьшения налогооблагаемой прибыли.
- Уменьшения объема налоговых отчислений.
- Уменьшения фонда заработной платы за счет сокращения штата и перераспределения статей бюджета в услуги.
- Исключения возможных штрафов за нарушение трудового, налогового и миграционного законодательства.
- Исключения налоговой и юридической ответственности в отношении трудовых споров, отношениях с трудовой инспекцией и миграционной службой.
- Сокращения рисков по производству административных и уголовных дел в суде.
- Получения возможности замены сотрудников без принятия на себя обязательств работодателя (увольнение, компенсации).
- Получения возможности менять количество персонала, занятого на временных проектах.
- Снижения текучести кадров и сопутствующих с этим потерь (поиск, адаптация, обучение, сокращение, компенсации).
+8 (911) 748-31-28